17 Avr 2018

‘C’est en le voyant de vos propres yeux que vous en voulez plus !’

Comment le résultat de Chetna motive à prendre de nouvelles initiatives

Nicolet, notre directeur des achats, a visité l’usine de coton, les plantations et les centres de formation de notre fournisseur en Inde. En examinant les processus de la Coopérative Chetna, l’organisation où nous achetons notre ligne Pure Eco, elle a pu se rendre compte des développements positifs. Ce n’est donc pas par hasard que sa motivation, et la nôtre en tant qu’organisation à investir dans leurs initiatives durables a continué à grandir. ‘Ils ont tellement envie d’avancer !’

D’Hydrabat vers le sud : Coimbatore

Le fournisseur Dibella a invité Nicolet à venir jeter un œil en Inde pour se rendre compte de ses propres yeux des effets et développements du projet Chetna auquel nous participons depuis des années. Plus tôt, Nicolet a expliqué comment elle a pu visiter à Hyderabad les champs de coton et découvrir toutes les activités de la coopérative en matière d’éducation et de développement. Dans ce blog, nous relatons sa visite à Coimbatore (au sud de l’Inde), avec ses plantations de coton et ses usines.

Une production d’une propreté rare et organisée

‘Nous nous sommes envolés vers Namallel, magnifique et à nouveau totalement différent du nord. Après un accueil chaleureux, avoir fait connaissance et une présentation, nous avons été visiter la production. Là, les fils sont filés et les toiles tissées. J’ai pu voir le soin avec lequel nos produits sont fabriqués.  L’usine est bien organisée et très efficace. Tout est propre et bien rangé. Il n’y a pas de papier, de déchets ou de poussière qui traîne : ce qui est plutôt rare pour un espace de production !’

LINGE DURABLE : AU FOND, TOUT LE MONDE EN TIRE PROFIT !

2.000 employés réussissent ensemble

Mais il n’y a pas que de l’usine et des produits qu’ils prennent soin, mais aussi des employés. ‘Chacun dans l’usine s’occupe de sa tâche. L’organisation est certifiée Fairtrade, mais vous pouvez voir que cela vient du cœur, et que ce n’est pas que du papier. Ils consacrent beaucoup d’attention à la formation et à l’amélioration des processus. J’ai pu remarquer qu’ils s’occupent bien des employés, qui sont tous aussi enthousiastes. Il n’y a pratiquement que des femmes, toutes de plus de 18 ans et qui vivent à moins de huit kilomètres de l’entreprise. Pour les employés, il y a un restaurant près de l’usine.’

Il est temps de passer à la prochaine étape durable !

Nicolet s’est rendu compte que la formation, le développement et l’amélioration des processus rendent la chaîne du coton plus verte et que Chetna améliore la vie des employés et de leur famille. Mais elle a également été confrontée à tout ce que l’Inde n’est pas. ‘Malgré cela, ils sont si gentils et positifs. Et ils nous demandent littéralement ‘Pouvons-nous livrer encore davantage, pouvons-nous faire encore plus ?’ C’est donc à nous de veiller à participer à de nouvelles initiatives et à réaliser des achats plus importants. Une situation gagnante pour tout le monde : pour eux, pour nous et pour nos clients. Car le linge durable : au fond, tout le monde en tire profit !

Vous voulez plus d’informations sur le projet Chetna ou sur notre ligne Pure Eco ? Contactez l’un de nos conseillers.