‘Zie het met eigen ogen en je wil meer!
Hoe het resultaat van Chetna motiveert tot het nemen van nieuwe initiatieven
Nicolet, onze inkoopmanager, bezocht de katoenfabriek, plantages en opleidingscentra van onze leverancier in India. Met haar neus op de processen van Coöperatie Chetna, de organisatie bij wie we afnemen voor onze Pure Eco-lijn, zag ze de positieve ontwikkelingen. Niet gek dus, dat haar en onze motivatie als organisatie om te investeren in hun duurzame initiatieven nog verder steeg. ‘Ze willen daar zo graag vooruit!’
Van Hydrabat richting het zuiden: Coimbatore
Leverancier Dibella nodigde Nicolet uit een kijkje te nemen in India. Zodat zij, met eigen ogen, de effecten en ontwikkelingen kon zien van het Chetna-project waar we als Blycolin sinds jaren partner van zijn. Eerder vertelde Nicolet hoe ze in Hydrabat een kijkje in de keuken kreeg op de katoenvelden en leerden over hoe de coöperatie bezig is met opleiding en ontwikkeling. In dit blog vertellen we over haar bezoek aan Coimbatore (in het zuiden van India) en de katoenplantages en fabriek daar.
Een zeldzaam schone en georganiseerde productie
‘We vlogen naar Namallel, prachtig en weer heel anders dan het noorden. Na een hartelijk ontvangst, een voorstelronde en een presentatie reden we naar de productie. Daar worden de garens gesponnen en de doeken geweven. Ik zag met welke zorgvuldigheid onze producten er worden gemaakt. De fabriek is goed georganiseerd en kent een hoge efficiëntie. Alles is schoon en netjes opgeruimd. Nergens ligt papier, afval of stof: voor een productieruimte nogal zeldzaam!’
Duurzaam linnen: wie wordt daar nu eigenlijk niet beter van?
2.000 medewerkers krijgen het samen voor elkaar
Maar niet alleen met de fabriek en de producten gaan ze netjes om, er wordt ook goed voor de medewerkers gezorgd. ‘Iedereen in de fabriek is bezig met zijn of haar taak. De organisatie is Fairtrade gecertificeerd, maar je ziet dat het vanuit het hart komt en het niet draait om het papiertje. Ze besteden veel aandacht aan training en het verbeteren van processen. Het valt me op dat er goed voor de medewerkers gezorgd, ze zijn allemaal even enthousiast. Het zijn bijna allemaal vrouwen, iedereen is boven de 18 jaar en woont hooguit acht kilometer van het bedrijf. Er is voor de medewerkers een lunchgelegenheid bij de fabriek.’
Tijd voor de volgende, duurzame stap!
Nicolet zag hoe opleiding, ontwikkeling en procesverbetering de katoenketen groener maken en hoe Chetna de levens van medewerkers en hun gezinnen verbetert. Maar ze werd ook geconfronteerd met alles wat er in India niet is. ‘Ondanks dat zijn ze zo aardig en positief. En ze vragen ons letterlijk ‘Kunnen we nog meer leveren, mogen we nog meer doen?’ Aan ons dus om ervoor te zorgen dat we in nieuwe initiatieven participeren en meer kunnen afnemen. Een win-win situatie; voor hen, voor ons en voor onze klanten. Want duurzaam linnen: wie wordt daar nu eigenlijk niet beter van?
Meer informatie over het Chetna-project of onze Pure Eco-lijn? Neem contact op met een van onze adviseurs.